" />
Genç Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Tolga Çınar, sağlık çalışanlarının çalışma düzeni, yönetim anlayışı ve liyakat tartışmalarına ilişkin dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Çınar, sağlık çalışanlarının sürekli belirsizlik içinde görev yaptığını savunarak mevcut sistemin çalışanlar üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu ifade etti.
“Sağlık Çalışanları Hazır Kıta Mantığıyla Çalıştırılıyor”
Sağlık çalışanlarının çalışma sistemine yönelik eleştirilerde bulunan Çınar, personelin sürekli hazır bekleyen bir yapının içerisinde görev yaptığını öne sürdü.
Çınar açıklamasında, “Mantık şu; ‘Hasta yoksa eve git, hasta çıkarsa geri gel.’ Yani sağlık çalışanı personel değil, sanki çağırınca gelen moto kurye gibi görülüyor.” ifadelerini kullandı.
Çalışanların sürekli alarm halinde yaşamak zorunda kaldığını belirten Çınar, plansız çalışma düzeninin hem motivasyonu hem de iş barışını olumsuz etkilediğini söyledi.
“Belirsizlik Çalışma Barışını Etkiliyor”
Çalışma düzenine ilişkin değerlendirmelerinde ironik ifadeler de kullanan Çınar, yaşanan sürecin çalışanlar üzerindeki etkisini şu sözlerle dile getirdi:
“Tam pijamayı giymişsin, çayı koymuşsun, telefon çalıyor; ‘Hasta geldi, yarın nöbete geliyorsun.’ Yakında herhalde konum açtırıp ‘Size en yakın hasta yönlendirildi’ diye mesaj atacaklar.”
Liyakat ve Yönetim Anlayışı Eleştirisi
Sağlık kurumlarındaki yönetici atamalarına yönelik de değerlendirmelerde bulunan Çınar, bazı yöneticilerin çalışanları dinlemek yerine üst yönetime yakın görünmeyi tercih ettiğini iddia etti.
Liyakat vurgusu yapan Çınar, “Liyakatsiz yönetici görünce şaşıranlar oluyor. Adam CV ile değil çevreyle yükselmiş. Çalışanı dinleyen değil, yukarıya iyi görünen ödüllendiriliyor. Sonra mobbing neden var, adalet neden yok diye soruluyor.” ifadelerini kullandı.
“Yöneticilik ve Sendika Kimliği Ayrılmalı”
Sendika kimliği ile yöneticilik kimliğinin birbirine karıştırılmaması gerektiğini savunan Çınar, yöneticilerin tarafsız olması gerektiğini belirtti.
Çınar açıklamasında, “Sendikacı kimliği ile yönetici kimliğini ayırmayan kimseden yönetici olmasını bekleyemeyiz. Ya sendika kimliğini bırakıp yönetici olsunlar, ya da yönetici kimliğini bırakıp sahaya insinler.” değerlendirmesinde bulundu.
News
