" />
Çağdaş-Sen Genel Başkanı Bayram Özkan, Eskişehir’de düzenlediği basın toplantısında sendikanın kuruluş süreci ve örgütlenme çalışmaları hakkında açıklamalarda bulundu. Özkan, 10 gün önce kurulan sendikanın Odunpazarı Belediyesi’nde yüzde 64 çoğunluğa ulaştığını, Türkiye genelinde ise 4 bin üyeyi aştıklarını belirterek hedeflerinin 15 bin üye olduğunu söyledi.
Çağdaş Belediye ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Çağdaş-Sen) Genel Başkanı Bayram Özkan, Eskişehir’de düzenlediği basın toplantısında sendikanın kuruluş süreci, Odunpazarı Belediyesi’ndeki örgütlenme çalışmaları ve Türkiye genelindeki hedefleri hakkında açıklamalarda bulundu.
14 Temmuz 2026 tarihinde kurulan Çağdaş-Sen’in kısa süre içerisinde önemli bir örgütlenme başarısı elde ettiğini belirten Özkan, Odunpazarı Belediyesi’nde yüzde 64 çoğunluğa ulaştıklarını söyledi.
“Bu başarı Odunpazarı emekçilerinin”
Örgütlenme sürecinde en büyük payın belediye çalışanlarına ait olduğunu ifade eden Bayram Özkan, “Bu alkışı en çok hak eden Odunpazarı Belediyesi emekçileridir. Örgütlenme sürecinde tarafsız kalan Belediye Başkanımız Kazım Kurt’a teşekkür ediyorum. Ancak en büyük teşekkürü özgür iradesiyle tercihini yapan belediye çalışanlarına ve bu sürece öncülük eden Deniz Kalkan ile ekibine ediyorum” dedi.
Çağdaş-Sen’in Türkiye genelinde de örgütlenme çalışmalarını sürdürdüğünü belirten Özkan, sendikanın 16 ilde çalışma yürüttüğünü ifade etti.
“10 günde 4 bin üyeyi aştık”
Sendikanın kuruluşundan bu yana geçen kısa sürede 4 bin üyeyi aştığını açıklayan Özkan, hedeflerinin 25 Ocak 2027 tarihinde açıklanacak sendika istatistiklerinde 15 bin üyenin üzerine çıkmak olduğunu söyledi.
Özkan, “Henüz 10 günlük bir sendikayız ancak 4 bin üyeyi aşmış durumdayız. Hedefimiz 25 Ocak 2027’de açıklanacak sendika istatistiklerinde 15 bin üyenin üzerine çıkarak iş kolu barajını rahatlıkla geçmek” diye konuştu.
“Belediye şirket işçilerine koşulsuz kadro verilmeli”
Belediye çalışanlarının önemli sorunlarından birinin şirket personeli olarak görev yapmaları olduğunu belirten Bayram Özkan, belediye şirketlerinde çalışan işçilere kadro verilmesi gerektiğini savundu.
Pazartesi günü Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne iki ayrı dilekçe sunacaklarını açıklayan Özkan, “Belediye şirketlerinde çalışan işçilere amasız, fakatsız kadro verilmesini talep edeceğiz. Kamu kurumlarına geçen çalışanlar kadro aldı ancak belediye şirket işçileri bu haktan mahrum bırakıldı. Aynı işi yapan işçiler arasında büyük eşitsizlik var” ifadelerini kullandı.
Maaşların güvence altına alınması çağrısı
Belediye çalışanlarının maaşlarının zamanında ödenmemesi sorununa da dikkat çeken Özkan, işçi ücretlerinin güvence altına alınması gerektiğini söyledi.
İller Bankası tarafından belediyelere aktarılan paydan işçi ücretlerinin doğrudan çalışanların hesaplarına yatırılabileceğini belirten Özkan, bunun için yasal düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti.
“Belediye işçileri üvey evlat muamelesi görüyor”
Türkiye’de bir milyondan fazla belediye emekçisi bulunduğunu, yaklaşık 950 bin çalışanın belediye şirketlerinde görev yaptığını belirten Özkan, şirket işçilerinin çalışma koşulları ve ücretler bakımından eşitsizlik yaşadığını savundu.
Özkan, “Türkiye’de halka hizmeti büyük ölçüde şirket işçileri veriyor ama ücrette de çalışma koşullarında da üvey evlat muamelesi görüyorlar. Bu anlayışın değişmesi gerekiyor” dedi.
Vergi adaletsizliğine tepki
Toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen ücret artışlarının yıl içerisinde artan vergi dilimleri nedeniyle eridiğini belirten Çağdaş-Sen Genel Başkanı Bayram Özkan, çalışanların gelir vergisinin yüzde 10’da sabitlenmesi gerektiğini söyledi.
Özkan, işçinin yılın başında aldığı ücret ile yıl sonunda eline geçen ücret arasındaki farkın vergi kesintileri nedeniyle arttığını belirterek vergi sisteminde çalışanlar lehine düzenleme yapılması çağrısında bulundu.
“Kıdem tazminatı korunmalı”
Kıdem tazminatının işçilerin yıllar boyunca verdiği emeğin karşılığı olduğunu vurgulayan Özkan, kıdem tazminatının fona devredilmesine karşı olduklarını söyledi.
Kıdem tazminatının değer kaybettiğini ifade eden Özkan, işçilerin bu hakkının korunması gerektiğini belirtti.
“Hakaret değil, çözüm üreteceğiz”
Daha önce uzun yıllar Belediye-İş Sendikası’nda görev yaptığını hatırlatan Bayram Özkan, görüş ayrılıklarının ardından Çağdaş-Sen’i kurduklarını ifade etti.
Bazı sendikaların Çağdaş-Sen’e yönelik sert açıklamalar yaptığını belirten Özkan, kendilerinin bu tartışmalara aynı üslupla karşılık vermeyeceğini söyledi.
Özkan, “Hiçbir sendikaya hakaret etmeyeceğiz. Bizim gündemimiz işçinin sorunları ve bunlara çözüm üretmektir” dedi.
“Tüm emekçilerin yanında olacağız”
Çağdaş-Sen’in yalnızca toplu iş sözleşmesi süreçlerinde faaliyet gösteren bir sendika olmayacağını belirten Özkan, üyelerine sosyal destek de sunacaklarını açıkladı.
Ankara’ya gelen üyelerin konaklama ihtiyaçlarına destek olacaklarını, hastalık gibi durumlarda çalışanların yanında bulunacak ekipler oluşturduklarını belirten Özkan, sendika yönetimi dışında 10 kişilik profesyonel bir çalışma ekibiyle üyelere farklı alanlarda destek sunacaklarını söyledi.
Bayram Özkan, Çağdaş-Sen’in hedefinin işçilerin özgür iradesini esas alan, çözüm odaklı ve demokratik bir sendikal anlayışı Türkiye genelinde büyütmek olduğunu belirterek açıklamasını tamamladı.
Etiketler: Çağdaş-Sen, Bayram Özkan, Eskişehir, Odunpazarı Belediyesi, sendika, belediye işçileri, belediye şirket işçileri, sendikal örgütlenme, kadro talebi, kıdem tazminatı, vergi adaleti, işçi hakları, Eskişehir haberleri
News
