" />
Kanun’un 1’inci maddesiyle Devlet Memurları Kanunu’nda değişikliğe gidildi. Buna göre adaylık süreci devam ederken temel ve hazırlayıcı eğitimler ile staj aşamalarının herhangi birinde başarısız olanlar, birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası alanlar ile aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına çarptırılanların, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla kamu görevleriyle ilişikleri kesilebilecek. Sağlık gerekçesi dışında ilişiği kesilen kişiler, üç yıl boyunca devlet memurluğuna alınmayacak.
Karayolları Trafik Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle ise Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına, paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliği yapanları denetleme yetkisi verildi. Mevzuata aykırılık tespiti halinde sorumlular hakkında idari para cezası uygulanabilecek ve bu kapsamda tutanak düzenlenebilecek.
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alanlar ile hak sahiplerine dosya bazında ödenen aylık asgari tutar artırıldı. Buna göre daha önce 16 bin 881 lira olarak belirlenen asgari ödeme, 2026 yılı Ocak ayı ödeme döneminden itibaren 20 bin liraya yükseltildi.
Kanunla birlikte, istihdamın artırılması ve kayıtlı çalışmanın desteklenmesi amacıyla uygulanan asgari ücret işveren desteği de artırıldı. 1 Ocak 2026’dan itibaren işverenlere sağlanan destek tutarı 1000 liradan 1270 liraya çıkarıldı.
Öte yandan, 23 Ocak’ta TBMM Genel Kurulunda kabul edilen Kanun; Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun, Türkiye Varlık Fonu Yönetimi Anonim Şirketinin Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ve İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda da çeşitli düzenlemeler içeriyor.
News
