Yeni Sendika’dan Hükümete Çağrı: Memurlara da Bayram İkramiyesi Verilmeli
Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA) Genel Başkan Yardımcısı Abdulbaki Tekin, memur emeklileri ve işçi emeklilerine verilen bayram ikramiyesinin memurlara da verilmesi gerektiğini belirterek, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi çağrısında bulundu.
Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA) Genel Başkan Yardımcısı Abdulbaki Tekin, yaptığı açıklamada kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirterek hükümete çağrıda bulundu. Tekin, memur emeklileri ile işçi emeklilerine yılda iki defa verilen bayram ikramiyesini desteklediklerini ifade ederek, aynı uygulamanın memurlar için de hayata geçirilmesini istediklerini söyledi.
Tekin, Anayasa ve sosyal devlet ilkesi gereğince devletin çalışanları korumak, güvenli ve sağlıklı yaşam koşullarını sağlamak ve hayat şartlarını iyileştirmekle yükümlü olduğunu belirterek, memurların da bayram ikramiyesinden yararlanması gerektiğini dile getirdi.
Kamu çalışanlarının beklentilerine de değinen Tekin, 3600 ek göstergenin birinci dereceye gelen tüm memurlara sınıf ayrımı yapılmadan verilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak genel hizmetler sınıfına geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Ekonomik talepler arasında çalışanların maaşlarına enflasyon farkının aylık olarak yansıtılması, ek ödemelerin emekli maaşlarına dahil edilmesi, acil ek zam ve refah payı verilmesi, 2008 öncesi ve sonrası ayrımının kaldırılması ve gelir vergisinin yüzde 15’te sabitlenmesi de yer aldı. Tekin ayrıca memurlara büyükşehir tazminatı ve kira yardımı verilmesi gerektiğini de ifade etti.
Sendikal süreçlere ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Tekin, kamu çalışanlarının sendika üyelik ve istifa işlemlerinin hâlen fiziki evrak üzerinden yürütülmesinin zaman kaybına ve bürokratik yükün artmasına neden olduğunu belirtti. Bu işlemlerin e-Devlet üzerinden yapılması gerektiğini vurgulayan Tekin, dijitalleşmenin hem şeffaflığı hem de işlem kolaylığını artıracağını söyledi.
Tekin ayrıca kamu çalışanları için TOKİ iş birliğiyle uygun şartlarda konut projelerinin hayata geçirilmesi gerektiğini de dile getirdi.
Açıklamasında 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na da değinen Tekin, mevcut yasanın sendikal faaliyetleri düzenlemede yetersiz kaldığını savundu. Çalışanların özgür iradeleriyle sendika seçebilmesi için yasanın günün şartlarına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirten Tekin, idarecilerin sendikal faaliyetlere müdahalesinin ve çalışanlara yönelik mobbing uygulamalarının engellenmesi gerektiğini ifade etti.